春笋建筑简笔画,春笋大厦简笔画

1. 软头水彩笔画竹子教程（画竹子方法步骤）简笔画？
2. 校外艺术培训机构如何招生？

软头水彩笔画竹子教程（画竹子方法步骤）简笔画？

软头水彩笔画竹子教程（画竹子方法步骤）简笔画

竹与梅、兰、菊并称为四君子，与梅、松并称为岁寒三友。现在我来教你怎么画竹子。

1.画左边的竹竿，要在竹节处顿笔。

2.画左边的竹叶（在叉枝上长出的竹叶一般是2-3片）。

3.画右边的竹竿。

4.画右边的竹叶。

5.画竹笋（画上竹笋才显得春意盎然哦）。

校外艺术培训机构如何招生？

你好，我来回答这个问题。

我之前接触过一些少儿美术机构，我来简单说说这个问题。

其实艺术类课程的招生方式比文化课要多，但为什么很多艺术类机构不会招生呢？

主要原因就是专业性太强。不像文化课机构，好多人都能干的感觉，老师好招聘，但是艺术类在产品上的壁垒很高。专业性强的特点，让艺术类机构没有文化课机构那么多，也就没有那么激烈，进而也看不到太多的宣传。同时，创始人一般都是艺术出身，相对来说对市场宣传这块一是不会，二是有时也看不上。

加下来是正题：

艺术类产品的特点是不像文化课那么刚需，所以要创造需求。一般来说从3方面入手：

1.学了能如何。学习的特点，是提高审美还是提高气质还是什么

2.阶段性目标是什么，如何实现。这个非常重要，为什么很多人学学就不学了，主要原因就是没有目标

3.学习效果如何外话。比如很多机构推的各种考级，就是一种外化形式。

一般来说，地推、渠道、体验课在艺术类机构还是可以用的。

传播的角度有很多方法，

主要是想清楚目标群体是什么样的？

有想学点东西靠好学校的，这是专一型的

有想学会随便考个什么的，这是***型的。

1、常规方式发***、贴海报。

2、通过活动来做，比如说，

在附近人流大的地方，做义务的咨询。

联系居委会，开宣传班定点，免费课程试听，定下时间，欢迎别人来听课，准备好一点，让别人觉得有趣又不难。

3、多设几个课程，但是减少课程长度，从而减少别人一次***的费用

网站是绝对没有用的。我都能购上网查学校了，还上甚么培训班呢，对吧。

这个问题，我想好好的跟大家分享下。

先谈谈招生到底难在哪？

我接触过很多校长，总结起来是不会运营不会管理。运营是难，是因为教学服务上做得不足这一点主要是机构缺乏系统的用户运营思维，管理难，多半是因为员工的能动性差，人效产能低，管理方面缺乏有效的激励，概括起来首先是薪酬设计不符合团队阶段性发展。

而我在多年的校区诊断经验中，因为以上问题最终导致了家长服务跟不上，进而影响长期发展。我想说，各家教育机构，无论是做K12领域，还是在做艺术、科学、成人教育领域，都要建立起自家的KOL（关键意见领袖）家长群，这个群体维护的越好，招生工作在很大程度上就会解决，而对KOL家长的维护上，也是要非常用心的，多沟通，多交流，增进彼此关系，可以用金钱激励，也可以通过帮助家长们树立个人IP形象，最终目的都是要让KOL感受到来自机构的重视。

转介绍工作做好，再开展社群招生，那必定给机构的招生工作锦上添花，还没实操过社群招生或者还处于观望状态的教育机构该有所行动了，毕竟像新东方、好未来、学而思等大机构已经在社群招生玩法上都推陈出新了，而你还什么都不会。

还没实操过的机构可要抓紧了，如果对于相关技巧方面还不知道怎么操作，不知道具体实操需要注意哪些，推荐给你一个学习平台Need脑洞大校长，这里是教育创投人的成长社群，学习+讨论，知识有进有出才会有效转化真正可落地。

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